Técnico De Recursos Humanos (Experiência Em Gestão De Expatriados) (M/F) - (Lisboa)

Empresas: Newrest FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES Reportando à Direção de Recursos Humanos, este profissional terá as seguintes funções: · Realização do processamento salarial e demais obrigações legais; · Assegurar o cumprimento do procedimento de gestão de expatriados, bem como prestar todo o suporte ao colaborador em matéria de legalização (processo de tratamento de vistos), saúde ocupacional, viagens, alojamentos, etc., garantindo a conformidade do processo de expatriação; · Organização de todo o processo de admissão do colaborador e respetiva gestão de cadastro de pessoal, nomeadamente: garantir o recolha e análise de toda a documentação e registos necessários para a contratação ou mobilização de colaboradores para o estrangeiro (Angola); · Desenvolvimento de processos de recrutamento, seleção e acolhimento de novos colaboradores; · Realização e monitorização de ações de formação. PERFIL Formação na área de Recursos Humanos ou afim; Experiência consolidada na área de Recursos Humanos, nomeadamente em processamento salarial – Requisito obrigatório; Conhecimentos sólidos do processo de gestão de expatriados - Requisito obrigatório; Conhecimentos de Excel avançado; Bons conhecimentos de inglês; Elevado sentido de Responsabilidade, Confidencialidade e Discrição; Organização, Atenção ao detalhe e Rigor; Iniciativa e Proatividade. Tipo de oferta: Integral/Full-time Horário de trabalho: Turno de 8 horas Experiência: Atividades de recursos humanos: 1 ano (Preferencial) Requisitos :