Hrbp (M/F/D)

A empresa onde vai trabalhar
Empresa localizada em Marco de Canaveses. A sua nova função Ser um parceiro de negócio da operação, acompanhando a mesma no que às pessoas diz respeito, de forma proativa, ativa e tentando sempre a melhoria contínua em tudo o que faz e fazemos; Em conjunto com o Diretor da Unidade de Negócios gerir as relações laborais com os representantes dos trabalhadores, estando presente nas reuniões das comissões de trabalhadores; Realizar e coordenar os processos administrativos de RH, de gestão de contratos com trabalhadores e contactos e processos com fornecedores na área RH; Assumir todo o processamento salarial das suas pessoas; Liderar o processo de R&S, admissão e acolhimento; Assumir o bem-estar dos seus colaboradores e trabalhar no seu engagement, seguindo planos em curso, propondo melhorias e assegurando que as mesmas são bem operacionalizadas; Liderar a implementar políticas RH no seu perímetro de responsabilidade (desenvolvimento, diversidade, engagement entre outras), alinhadas com o país e casa mãe; Representar a Empresa em fóruns regionais e/ou nacionais na área de RH e da Mobilidade; O que necessita para ser bem sucedido Formação superior em áreas como gestão, gestão de recursos humanos, psicologia, ou outras similares; Experiência mínima de 5 anos na área de pessoas, em função similar; Experiência, conhecimento e gosto pelo trabalho inerente ao desenvolvimento de gestão de pessoas; Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação; Orientação para o negócio, pessoas e capacidade analítica; Curiosidade, autoaprendizagem, vontade de fazer melhor, de fazer crescer e acima de tudo, servir, apoiar e divertir-se com o que fazemos; Nível intermédio de inglês O que a empresa lhe pode oferecer
Possibilidade de crescimento e progressão na carreira. Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial. #1032372 - Ines Sousa