Diretor De Obra (Junior & Senior)

.DESCRIÇÃO DA EMPRESAA PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado "Full Service", especializada em projetos "Built-to-Suit". Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:1. Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção; 2. Criar um FundoImobiliário de Rendimento, 100% Digital; 3. Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.PRINCIPAIS FUNÇÕES – DIRETOR DE OBRA SÉNIOROs Diretores de Obrada PLACER são responsáveis pelos projetos em fase de construção.As suas principais funções incluem: Elaboração de propostas e orçamentação de novos projetos; Contratualização e negociação com sub-empreiteiros; Gestão financeira da empreitada geral; Gestão do planeamento de obra; Garantir a qualidade de execução dos projetos. Os Diretores de Obratêm a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de obras.O plano de carreira dos Diretores de Obrada PLACER, poderá incluir um dos diversos ramos de progressão: Team Leader de Diretores de Obra / Coordenação de Produção; Development Manager / Project Manager; Acquisitions Manager / Investment Manager. EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃOProcuramos pessoas que possuam as seguintes características: Forte aptidão e gosto pelo setor da construção, da engenharia e imobiliário; Experiência mínima de trabalho de 1 ano; Será valorizada experiência de trabalho em direção de obra, fiscalização, gestão de projeto, projeto de arquitetura ou projeto de engenharia; Formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura. OUTROS REQUISITOSValorizamos candidatos com elevada capacidade de comunicação e negociação. Estamos à procura de perfis ambiciosos, com paixão pelo urbanismo e desenvolvimento imobiliário, capazes de resolver problemas técnicos, com competências de liderança e de gestão de equipas.PACOTE SALARIAL Contrato de trabalho sem termo; Vencimento bruto anual entre 21.000€ a 52.000€, dependendo da experiência demonstrada Uso exclusivo de viatura da empresa, com despesas de combustível e portagens incluídas; iPhone com tarifário ilimitado; Seguro de saúde Médis