Criador De Conteúdos E Gestor Administrativo (Trainee) - Porto

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, uma empresa nacional, ligada à área da Saúde e que fornece uma ampla gama de serviços médicos, com particular incidência em Telemedicina. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Criador de Conteúdos e Gestor Administrativo (Trainee).FUNÇÕES- Prestar apoio na definição do plano estratégico de conteúdos;- Apoiar no desenvolvimento da Identidade do Cliente, alinhando-a com a estratégia global de Marketing; - Criação de copys para newsletters ou emails, consoante as estratégias de comunicação definidas;- Cooperar na elaboração de textos criativos, objetivos e gramaticamente corretos;- Participar na criação de conteúdos para Redes Sociais, blog e outros canais de comunicação social do Cliente;- Colaborar com o Serviço de Atendimento ao Cliente para monitorização de feedbacks e realização de consultas;- Prestar apoio no processo de organização de arquivo e gestão documental;- Assegurar procedimentos administrativos e técnicos associados a produtos e serviços desenvolvidos;- Outras tarefas administrativas inerentes à função.PERFIL- Formação superior em Comunicação, Jornalismo, Marketing ou área relevante para a função.- Fluência em inglês, oral e escrita (preferencial);- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (em particular MS Office);- Experiência em funções na área da Comunicação – ex: estágios curriculares (preferencial);- Sólida compreensão das principais redes sociais e plataformas digitais;- Competências de copywriting, storytelling e de escrita criativa;- Excelentes capacidades de comunicação, tanto verbal como escrita;- Perfil pró-ativo, dinâmico e com capacidade de produzir trabalho autónomo;- Fortes competências de atenção ao detalhe, criatividade, organização e responsabilidade.CONDIÇÕES- Regime de trabalho híbrido;- Formação contínua e perspetivas de evolução;- Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;- Integração num projeto aliciante e com elevada margem de crescimento/expansão a nível nacional;- Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Formação seguido de Estágio IEFP (9 meses).