Técnico De Recrutamento E Seleção

ResponsabilidadesDivulgar ofertas de emprego através dos vários canais de comunicação.Analisar as candidaturas e selecionar para entrevista os candidatos que apresentam um perfil mais adequado à vaga em questão.Agendar entrevista(s) com os candidatos.Entrevistar os candidatos.Estabelecer uma relação entre os candidatos e o responsável da área da vaga em aberto.Dar feedback do processo de recrutamento aos candidatos.Apresentar a oferta de contratualização aos candidatos selecionados.Executar trabalho administrativo inerente ao serviço.PerfilHabilitações mínimas ao nível da licenciatura em Ciências Sociais e Humanas.Experiência profissional em funções similares.Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e escrito.Carta de condução.Disponibilidade para deslocações a nível nacional.Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook).Conhecimentos de SAP.OferecemosIntegração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).