Subdirector/A De Hotel - Oporto - (Porto)

Empresas: Empresa Internacional del Sector Servicios Seleccionamos a un/a SUBDIRECTOR/A para un hotel ubicado en la ciudad de Oporto (Portugal). Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Asumir las funciones que le delegue el Director/a del Hotel. • Velar por la correcta aplicación de los estándares de calidad u servicios definidos por la división corporativa. • Promocionar las relaciones públicas y la imagen corporativa. • Planificar acciones y promociones para potenciar las ventas en los centros de ingresos. • Atención al cliente, quejas, reclamaciones, sugerencias. • Adecuar los servicios existentes para atraer a los segmentos de mercado más interesantes. • Planificar la plantilla necesaria para cada departamento en función de la ocupación prevista y según la necesidad real. • Supervisar y controlar la actividad diaria del Hotel. • Control presupuestario. • Controlar la contratación de personal externo. • Control de inventarios, stock y reposiciones. • Controlar la disponibilidad de productos y servicios obtenidos. • Autorizar compras y reparaciones. • Controlar la calidad de los productos y/o servicios proporcionados por lo proveedores. • Controlar consumo de suministros. • Supervisión de los procedimientos de los sistemas de calidad y mejora continua. • Controlar la aplicación de los programas de prevención de riesgos y salud laboral. • Cumplir y hacer cumplir la legalidad vigente. • Atención y seguimiento de personal así como la supervisión de sus dependencias. • Propiciar y mantener un adecuado clima de colaboración, trabajo y satisfacción entre sus empleados y colaboradores. • Desarrollar las habilidades y aptitudes de sus subordinados así como realizar la evaluación de su desempeño. • Sustituir al/a la directora/a del Hotel cuando sea necesario. Requisitos : • Grado en Turismo. • Experiencia de más de 3 años en un puesto similar. • Manejo de programas de Gestión Hotelera. • Nivel avanzado de herramientas de ofimática. • Experiencia manejando presupuestos. • Experiencia dirigiendo personas. • Nivel alto de inglés, portugués y español • Trabajo en equipo. • Comunicación. • Alto grado de orientación al cliente. • Capacidad de análisis. • Resolución de incidencias. • Dotes comerciales.