Sales Manager Real Estate

O Grupo Hipoges está a recrutar para a posição de RealEstate Asset Manager. Esta posição será responsável pela gestão e avaliação deinvestimentos imobiliários de acordo com o plano acordado com o investidor.Descrição· Participar no desenvolvimento de projetos imobiliários, incluindo a realização de estudos de viabilidade económico-financeira e a gestão de todas as fases do projeto.· Gerir e implementar estratégias comerciais e financeiras do portfólio, visando otimizar resultados e maximizar o retorno do investimento.· Participar na implementação do  Business Plan  estabelecido pelo cliente, trabalhando em colaboração para garantir uma execução bem-sucedida.· Supervisionar a gestão dos processos de arrendamento e venda de imóveis.· Garantir o cumprimento dos regulamentos e licenciamentos, colaborando estreitamente com as autoridades municipais e outras entidades.· Domínio do mercado imobiliário nacional;· Conhecimentos de Gestão e Avaliação de Ativos;· Experiência na relação com investidores, compradores e brokers.· Conhecimentos de Urbanismo e Gestão de Projetos;· Valorizam-se noções de Finanças, Investimento, Fiscalidade e Direito Imobiliário (preferencial);· Organização e foco nos objetivos;· Espírito Critico e Pensamento analítico e estratégico;· Poder de argumentação;· Excelente capacidade de organização;· Capacidade de resistência ao stress;· Proatividade;· Dinamismo e versatilidade.Habilitações Literárias:1. Licenciatura em Engenharia Civil ou outras, Arquitetura ou Gestão imobiliáriaExperiência:1. 3 a 5 anos de experiência profissional.2. Experiência valorizada:· Gestão e/ou avaliação imobiliária;· Gestão de projetos imobiliários;· Análise financeira e de Investimento;· Gestão de Obra.· Inglês – Avançado;A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.#J-18808-Ljbffr