O que procura nos candidatos Capacidade de liderar, motivar e desenvolver os outros;
Sentido de responsabilidade, autonomia e organização; Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas; Ambição, persistência e orientação para desafios; Dinamismo, curiosidade e versatilidade; Gosto por atividade física e/ou desporto. Que funções irão desempenhar Recrutar, integrar e desenvolver uma equipa de vendedores desportistas; Coach, acompanhar regularmente a equipa de forma a contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional da mesma; Contribuir diariamente para a melhor organização e eficiência da loja; Desenvolver estratégias comerciais para potenciar o desempenho económico de loja; Gerir a conta de exploração dos desportos, potencializar recursos com responsabilidade e autonomia. Quais os benefícios oferecidos Remuneração fixa + variável associada ao progresso do seu território de responsabilidade e da loja + subsídio de alimentação; Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida; Formação: Coaching, Liderança, Recrutamento, Relação Cliente, Gestão de Stocks, Desportos e Produtos, etc; Integração em equipa dinâmica e informal; Progressão profissional nacional e internacional, diferentes funções e diferentes locais; Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia; Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial; Acionariado e possibilidade de ser acionista da empresa; Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros; Local de trabalho: Amadora; Horários rotativos e por turnos, com duas folgas. Outros aspectos a referir A Finders encontra-se em processo de recrutamento de um Responsável de Desporto para uma empresa que concebe e distribui artigos de desporto à escala mundial.