Product Manager (M/F) - Esposende (Braga)

PRODUCT MANAGER (M/F)A Triwool dedica-se ao Desenvolvimento e Produção de vestuário em malha circular utilizando tecnologias e metodologias inovadoras e sustentáveis. Prosseguindo a sua estratégia de expansão e crescimento, encontra-se a #Recrutar um(a) Product Manager.Principais Responsabilidades: Acompanhamento e gestão de clientes;Obtenção, sistematização, e atualização da informação dos clientes;Interpretação de cadernos de encargos;Tradução e lançamento das fichas técnicas do cliente no PHC e respetivos pedidos de amostras;Follow up das matérias-primas e acessórios para amostras e produções;Controlo de qualidade das amostras antes do seu envio para o cliente;Elaboração de fichas de custo;Receção e lançamento das encomendas;Acompanhamento da faturação;Coordenação do desenvolvimento de novos produtos, desde a conceção até à sua expedição e em articulação com os diferentes interlocutores internos;Acompanhamento das encomendas com o Departamento de Planeamento/ Produção;Análise/negociação de preços com os diferentes departamentos da organização e com o cliente.Requisitos valorizados: Conhecimentos técnicos de vestuário, preferencialmente em malhas circulares;Experiência profissional comprovada na função;Bons conhecimentos de Excel;Características Pessoais e Competências Interpessoais: Orientação para resultados;Bom espírito de equipa;Forte sentido de responsabilidade;Boa capacidade de comunicação e argumentação;Proatividade e orientação para apresentação de soluções;Idiomas: Nível avançado de inglês (fator eliminatório);Conhecimentos de espanhol.Remuneração e BenefíciosRemuneração competitiva acompanhada de um pacote de benefícios.Oportunidade de fazer parte de uma empresa líder no setor têxtil e contribuir para o seu crescimento contínuo.Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de desenvolvimento ****** de oferta: Período IntegralBenefícios:Cartão/Ticket refeiçãoHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraTurno de 8 horasData de início prevista: 01/06/2024#J-18808-Ljbffr