Selecione a frequência (em dias) para receber um alerta:
País/região: PT
Localização: Campo Grande, PT
Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.
Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.
Assim, e de forma a reforçar a nossa Direção de Pessoas e Organização, pretendemos recrutar um People Business Partner. Desenhar/Construir e implementar as diferentes fases do ciclo de vida de um colaborador da TenTwentyOne (empresa do Grupo NOS): contratação, integração e desenvolvimento em parceria com as áreas da Direção de Pessoas e Organização do Grupo NOS; Trabalhar o eixo da proximidade com os colaboradores, garantindo um forte entendimento das suas metas e desafios, antecipando, avaliando e ajudando a resolver problemas; Atuar como um parceiro estratégico do negócio com a equipa de liderança, traduzindo a estratégia em prioridades organizacionais para atingir os objetivos do negócio; Garantir orientação de liderança sobre estratégia e execução organizacional na componente das pessoas, orientando a tomada de decisões e o fornecer de soluções de transformação; Ser um guardião das políticas e processos da TenTwentyOne e embaixador do Grupo NOS no contacto com colaboradores, promovendo e desenvolvendo a cultura; Formação académica superior nas áreas de Gestão, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou similar; Experiência prévia na implementação e acompanhamento de estratégias de pessoas para um negócio, função ou unidade Experiência em gestão e motivação de equipas de trabalho como HRBP; Bom nível de inglês; Postura fortemente empática e interessada; Boa capacidade de influência e de comunicação com diferentes interlocutores; Fortes competências ao nível do trabalho em equipa; Elevada capacidade analítica e de organização; Sentido crítico e fortes competências de gestão de tempo e de prioridades; Forte orientação para o negócio e capacidade de entendimento das necessidades do mesmo; Proatividade, espírito de iniciativa e criatividade. O que temos para oferecer Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas; Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional; Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS. Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores. #J-18808-Ljbffr
