Partner - Human Resource Business Line

O nosso cliente é um dos principais players na área de consultoria financeira em Portugal. Pretende reforcar a sua equipa com um partner para a unidade de negócios de recursos humanos.
Esta unidade de negócio assume três dimensões principais: - Suporte e compliance, onde se inserem o processamento de salários e o cumprimento de obrigações laborais; -uma dimensão técnica que procura atrair, desenvolver, potenciar e motivar o capital humano dos seus clientes e uma dimensão estratégica onde promovem o compromisso dos colaboradores mediante a implementação de soluções à medida.
Será responsável por:
Acompanhar os clientes desta área de negócio;Ajudar as empresas a melhorar as suas políticas operacionais de RH, procedimentos e folhas de pagamento;Orientação e aconselhamento em matéria de deslocalização internacional e regimes fiscais; Apoio à criação de departamentos de RH a partir do zero;Gestão intermédia de RH em organizações públicas e privadas;Prestar formação em matéria de salários, trabalho e segurança social, convenções colectivas, impostos, etc;Conceção e implementação de políticas de compensação e benefícios;Conceber KPIs, painéis de controlo e analisar dados de RH;Implementar e gerir soluções de BPO para clientes internacionais sediados em Portugal;Permitir a transformação dos RH e apoiar o alinhamento das pessoas e da cultura;Gerir projetos complexos, sensíveis e confidenciais aplicando os princípios do RGPD.Acompanhamento nacional das equipas internas de consultores.Procuramos:
Licenciado em Economia, Gestão, Direito, recursos humanos ou áreas de estudo semelhantes;Pelo menos 5 anos de experiência profissional ligada à área capital humano;É valorizada a experiência profissional em ambiente de consultoria, principalmente em empresas Big4;Conhecimentos consolidados na área de Payroll, impostos, segurança social;Capacidade de trabalhar em projectos e ambientes multiculturais;Domínio da língua inglesa;Disponibilidade deslocações em Portugal
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