col-wideJob Description:IntroduçãoTens curiosidade em conhecer a operação de um Entreposto e perceber como chega a mercadoria às nossas lojas, através de um plano de formação abrangente e intensivo? Tens experiência em centros logísticos e sistemas de gestão de armazéns? Queres uma função que te permita desenvolver novos produtos e ter contacto com outros países no âmbito da Logística? Temos a oportunidade que procuras! Conhece mais sobre as tuas responsabilidades e perfil.As tuas responsabilidadesIrás participar na implementação, gestão e otimização de processos e sistemas no novo centro logístico;Irás apoiar a operação e formar os utilizadores do novo sistema de gestão de armazém (WMS); SAP EWM S4/Hana;Terás de realizar análises, interpretar e otimizar indicadores para a melhoria de processos no centro logístico;Colaborarás na definição de best practices e na sua estandardização, tanto no país como em entrepostos internacionais (UK, USA. ES, IT, DK...);Farás parte da equipa que identificará e testará novos conceitos/práticas e colaborarás na sua implementação, a nível nacional e internacional.O teu perfilTens Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Operações, Logística, IT, Engenharias ou Gestão (obrigatório);Tens experiência operacional em centros logísticos (obrigatório);Tens conhecimentos em Warehouse Management System ou em SAP EWM (preferencial);Possuis uma forte capacidade de comunicação ajustada a diferentes grupos que te permitirá, no futuro, formar os utilizadores do sistema;Tens elevado espírito de equipa e cooperação, inclusive no âmbito internacional;Tens gosto e interesse em criar novos conceitos e interesse em trabalhar numa ótica de melhoria contínua;Dominas a língua inglesa (obrigatório);Tens disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais (obrigatório).Os teus benefíciosFazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;Mais de 200 parcerias com entidades externas;Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.Somos mais de pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.
