Human Resources Business Partner

Estamos a recrutar um/a Human Resources Business Partner para gestão de uma nova unidade de negócio para empresa de referência no setor rodoviário de passageiros. O que terás de fazer - Implementar políticas de RH no seu perímetro de responsabilidade (desenvolvimento, diversidade, engagement entre outras), alinhadas com o país e casa mãe;
- Assumir o processo de R&S, admissão e acolhimento;
- Assumir todo o processamento salarial das suas pessoas;
- Assumir o bem-estar dos seus colaboradores e trabalhar no seu engagement, seguindo planos em curso, propondo melhorias e assegurando que as mesmas são bem operacionalizadas;
- Realizar e coordenar os processos administrativos de RH, de gestão de contratos com trabalhadores e contatos com fornecedores na área RH;
- Em conjunto com o Diretor da Unidade de Negócios gerir as relações laborais com os representantes dos trabalhadores, estando presente nas reuniões das comissões de trabalhadores;
- Representar a empresa em fóruns regionais e/ou nacionais na área de RH e da Mobilidade.
O que deves garantir - Formação superior em áreas como Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou outras similares;
- Experiência igual ou superior a 5 anos na área de pessoas;
- Experiência, conhecimento e gosto pelo trabalho inerente ao desenvolvimento de gestão de pessoas;
- Disponibilidade para frequentes deslocações;
- Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação;
- Orientação para o negócio, pessoas e capacidade analítica;
- Bons conhecimentos de Inglês.
O que te proporcionamos - Desenvolvimento de carreira a nível nacional e internacional;
- Contrato de trabalho sem termo com vencimento bruto anual situado num intervalo entre os €19.000/ano e os €28.000/ano, dependendo da experiência/perfil do candidato;
- Prémio de desempenho anual;
- Viatura de função;
- Seguro de saúde e outros benefícios em vigor na empresa.

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