Hr Business Partner

Sendo um dos principais fornecedores mundiais da indústria automotiva, desenvolvemos solu çõ es para realizar os sonhos das pessoas na mobilidade do dia-a-dia. Segurança do condutor, sustentabilidade e industrialização da tecnologia do futuro são apenas algumas das nossas áreas de atuação onde já fazemos uma diferença significativa na vida diária das pessoas. O que nos move é saber quer a nossa tecnologia ajuda a tornar o mundo num lugar melhor e mais seguro. DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Integrando a Direção de Relações Humanas, terá como principais responsabilidades a gestão operacional das atividades RH nosdepartamentos da sua responsabilidade, bem como gerir as candidaturas aos processos de recrutamento e seleção da empresa, nomeadamente fazer triagem curricular, entrevistas de motivação e aplicação de provas de aptidão e questionários de personalidade, de acordo com os requisitos da função definidos, bem como a preparação e dinamização deassessment centers. Dará suporte às atividades de employer branding, nomeadamente participação em feiras de emprego e a outras atividades especificas da Direção. § Formação Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas similares; § Experiência mínima de 2 anos em funções similares,preferencialmente em multinacional, na área industrial; § Experiência em software de recrutamento e seleção (preferencialmente Smart Recruiters ); § Experiência na dinamização de assessment centers (preferencial); § Fluente na lingua portuguesa; § Conhecimentos de língua inglesa (mínimo nível B2); § Excelente competências de comunicação e de relacionamento interpessoal. § Integração em ambiente desafiante e internacional, caracterizado pela existência de tecnologia de ponta; § Pacote de remunerações e benefícios atrativos; § Formação profissional contínua e excelentes perspetivas de desenvolvimento pessoal e profissional. Caso reúna os requisitos pretendidos entre no site ou QRCode abaixoe envie a sua candidatura online, na referência   HRBP060723 #J-18808-Ljbffr