Hr Business Partner

Sendo um dos principais fornecedores mundiais da indústria automotiva, desenvolvemos solu çõ es para realizar os sonhos das pessoas na mobilidade do dia-a-dia. Segurança do condutor, sustentabilidade e industrialização da tecnologia do futuro são apenas algumas das nossas áreas de atuação onde já fazemos uma diferença significativa na vida diária das pessoas. O que nos move é saber quer a nossa tecnologia ajuda a tornar o mundo num lugar melhor e mais seguro. DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES Integrando a Direção de Relações Humanas, terá como principais responsabilidades a gestão operacional das atividades RH nosdepartamentos da sua responsabilidade, bem como gerir as candidaturas aos processos de recrutamento e seleção da empresa, nomeadamente fazer triagem curricular, entrevistas de motivação e aplicação de provas de aptidão e questionários de personalidade, de acordo com os requisitos da função definidos, bem como a preparação e dinamização deassessment centers. Dará suporte às atividades de employer branding, nomeadamente participação em feiras de emprego e a outras atividades especificas da Direção. § Formação Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas similares;
§ Experiência mínima de 2 anos em funções similares,preferencialmente em multinacional, na área industrial;
§ Experiência em software de recrutamento e seleção (preferencialmente Smart Recruiters );
§ Experiência na dinamização de assessment centers (preferencial);
§ Fluente na lingua portuguesa;
§ Conhecimentos de língua inglesa (mínimo nível B2);
§ Excelente competências de comunicação e de relacionamento interpessoal.
§ Integração em ambiente desafiante e internacional, caracterizado pela existência de tecnologia de ponta;
§ Pacote de remunerações e benefícios atrativos;
§ Formação profissional contínua e excelentes perspetivas de desenvolvimento pessoal e profissional.
Caso reúna os requisitos pretendidos entre no site ou QRCode abaixoe envie a sua candidatura online, na referência   HRBP060723
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