DESCRIÇÃO DA EMPRESAA PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado "Full Service", especializada em projetos "Built-to-Suit". Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção. A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos: Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção; Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital; Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech; PRINCIPAIS FUNÇÕES – HEAD OF BUSINESS OPERATIONSO Head of Business Operations na PLACER integra o TOP Management da empresa, sendo responsável pela coordenação da seguinte equipa e respetivos departamentos:Finance Lead;Talent Acquisition Lead;Talent Development Lead;Marketing Manager;PMO;Strategy & Innovation Manager;Legal Manager; Office Manager;O Head of Business Operations terá um papel chave na gestão da empresa bem como na definição e implementação da estratégia de crescimento para os próximos anos.Alguns dos principais desafios do Head of Business Operations para os próximos anos incluem:Crescimento da equipa de 30 até 100 pessoas;Crescimento do volume de negócios x5;Suporte na criação dos novos Fundos de Investimento;Definição e implementação de processos de reporte e gestão financeira;Definição e implementação de processos de recrutamento e desenvolvimento;Definição e implementação de estratégia de Marketing e Comunicação;Implementação de ferramentas e inovação de novos processos;EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃOProcuramos pessoas que possuam as seguintes características:Perfil de General Manager; Forte business sense e gosto natural por todas as áreas da gestão de empresas;Experiência de trabalho entre 10 a 20 anos;Será valorizada experiência de trabalho em consultoria de gestão ou funções de gestão em empresas altamente dinâmicas e fast paced;Experiência de liderança e gestão de equipas;Formação Superior em Gestão, Economia, Finanças, Marketing ou Engenharia Civil; OUTROS REQUISITOSEstamos à procura de perfis ambiciosos, com experiência em consultoria ou gestão de empresas, com competências de liderança e "interpersonal skills". Será valorizada experiência e gosto pelas áreas de Investimento Imobiliário, Arquitetura e Construção Civil.PACOTE SALARIAL Contrato de trabalho sem termo; Vencimento bruto anual inicial entre 52.000 a 72.000€ Progressão salarial indexada ao desenvolvimento do negócio; Remuneração variável, em modelo profit share. (aprox. 4,5 a 12 salários); Opção de retribuição alternativa em flex benefits; Programa de integração como Partner; Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS; CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido; Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico; Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação iPhone com tarifário ilimitado; Seguro de saúde Médis. TIPO DE OFERTAContrato de trabalho a tempo inteiro.#J-18808-Ljbffr
