Coordenador Comercial (Industria) | Batalha

Tens um perfil analítico com capacidade de gestão, liderança e veia comercial? Este poderá ser o teu próximo desafio!O nosso cliente está a contratar diretamente um controlo de gestão/gestor comercial que possa acompanhar e apoiar diretamente a direção comercial na otimização de processos em toda a área de controlo de gestão e comercial.Acima de tudo, é uma empresa consolidada no seu mercado e pretende um profissional que possa continuar a prestar um serviço de excelência.responsabilidades chaveAssegurar o acompanhamento da atividade comercial com reporte à direção comercial; Acompanhamento, controlo e análise de contratos com fornecedores; Controlo de valores, rentabilidade e resultados das várias áreas de negócio e lojas; Apoio à direção comercial e apoio à tomada de decisão; Análise e controlo dos níveis de Stock e acompanhamento anual dos processos de inventariação de stocks; Acompanhar os custos operacionais com reporte adequado e fidedigno; Elaboração e análise de mapas e indicadores de controlo da atividade comercial; Desenvolvimento de esquemas de "pricing" e campanhas.Desenvolvimento reporting/mapas de controlo de gestão e de suporte à decisão; Controlo de custos,análise de desvios e rentabilidades de clientes, produtos e marcas.Análise dos resultados, custos e procedimentos com os responsáveis de negócio e de suporte; Identificação de melhorias ao nível dos processos nas várias áreas de atuação; Validação de dados e levantamento de requisitos comerciais da ferramenta de BI; Preparação de relatórios e agendamento de reuniões.competênciasHabilitações, mínimo, ao nível do 12º ano; Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes; Domínio do MS Office (Excel) e da língua inglesa (falada e escrita); Conhecimentos de Power BI; Rigor e forte orientação para os resultados; Capacidade de análise, espírito crítico e proatividade; Forte orientação para a otimização dos processos; Capacidade de organização e planeamento; Competências de comunicação; Grande autonomia detrabalho e perfil operacional; Perfil de liderançae experiência com vendas e chefia de equipas bem como trabalho emequipa.Resiliência; Capacidade de resolução de problemas; principais benefíciosContrato direto com a empresa; Vencimento base atrativo; Subsidio de alimentação.#J-18808-Ljbffr