Tens um perfil analítico com capacidade de gestão, liderança e veia comercial? Este poderá ser o teu próximo desafio!O nosso cliente está a contratar diretamente um controlo de gestão/gestor comercial que possa acompanhar e apoiar diretamente a direção comercial na otimização de processos em toda a área de controlo de gestão e comercial.Acima de tudo, é uma empresa consolidada no seu mercado e pretende um profissional que possa continuar a prestar um serviço de excelência.responsabilidades chaveAssegurar o acompanhamento da atividade comercial com reporte à direção comercial;Acompanhamento, controlo e análise de contratos com fornecedores;Controlo de valores, rentabilidade e resultados das várias áreas de negócio e lojas;Apoio à direção comercial e apoio à tomada de decisão;Análise e controlo dos níveis de Stock e acompanhamento anual dos processos de inventariação de stocks;Acompanhar os custos operacionais com reporte adequado e fidedigno;Elaboração e análise de mapas e indicadores de controlo da atividade comercial;Desenvolvimento de esquemas de "pricing" e campanhas.Desenvolvimento reporting/mapas de controlo de gestão e de suporte à decisão;Controlo de custos, análise de desvios e rentabilidades de clientes, produtos e marcas.Análise dos resultados, custos e procedimentos com os responsáveis de negócio e de suporte;Identificação de melhorias ao nível dos processos nas várias áreas de atuação;Validação de dados e levantamento de requisitos comerciais da ferramenta de BI;Preparação de relatórios e agendamento de reuniões.competênciasHabilitações, mínimo, ao nível do 12º ano;Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes;Domínio do MS Office (Excel) e da língua inglesa (falada e escrita);Conhecimentos de Power BI;Rigor e forte orientação para os resultados;Capacidade de análise, espírito crítico e proatividade;Forte orientação para a otimização dos processos;Capacidade de organização e planeamento;Competências de comunicação;Grande autonomia de trabalho e perfil operacional;Perfil de liderança e experiência com vendas e chefia de equipas bem como trabalho emequipa.Resiliência;Capacidade de resolução de problemas;principais benefíciosContrato direto com a empresa;Vencimento base atrativo;Subsidio de alimentação.#J-18808-Ljbffr