Chief People Officer – Startup

O nosso cliente é uma start-up tecnológica que, numa lógica de crescimento, pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Chief People Officer.Descrição da Função:- Supervisão das operações do Departamento de Recursos Humanos;- Desenvolvimento de políticas e procedimentos nas áreas de Recrutamento&Seleção, Formação, Avaliação de Desempenho e Gestão de Carreiras;- Aconselhamento em processos na área de Direito do Trabalho;- Assegurar a promoção de uma cultura de crescimento e desenvolvimento.Requisitos da Função:- Habilitações académicas ao nível da Licenciatura nas áreas de Gestão, Recursos Humanos, ou similares;- Experiência profissional anterior consolidada em funções similares, preferencialmente em contexto de startup, ou ambiente tecnológico;- Experiência no desenho e implementação de políticas internas de RH;- Fluência em Inglês (fator obrigatório);- Conhecimentos em Francês (fator preferencial);- Elevada capacidade de comunicação, organização e de trabalho em equipa;- Espírito de iniciativa e proatividade;- Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.Oferta:- Integração numa empresa estável e em crescimento;- Possibilidade de estabilidade profissional;