Fundada em 2016, a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio:Encontramo-nos a recrutar um(a) responsável de oficina que irá desempenhar um papel fundamental na eficiência e no sucesso de uma empresa especializada no setor da náutica, garantindo que os veículos ou equipamentos sejam reparados e mantidos adequadamente.Responsabilidades:Gestão de equipa, sendo responsável por supervisionar a equipa de técnicos e mecânicos da oficina;Identificar oportunidades de melhoria nos processos da oficina e implementar mudanças sempre que necessário;Manter registros precisos de todas as atividades da oficina, incluindo custos, manutenções realizadas, documentos fiscais entre outros;Contacto direto com clientes de forma a entender as suas necessidades e fornecer as informações sobre os serviços prestados;Implementação de processos de controle e garantia de qualidade;Gestão de stock de peças e materiais, garantindo a disponibilidade necessária para os reparos;Garantir que os funcionários seguem os procedimentos de segurança e usem equipamentos de proteção adequado;Perfil:Experiência profissional mínima de 3 anos como responsável de oficina no setor automóvel ou outro relevante para a função - factor eliminatório;Experiência em gestão de equipas - factor eliminatório;Nível avançado de inglês falado e escrito - factor eliminatório;Possuir sólidos conhecimentos técnicos para o ambiente específico de oficina - mecânica, eletricidade e eletrónica;Destreza informática/softwares;Formação acadêmica superior, preferencialmente na área da engenharia, mecânica ou outra é relevante;Residir no concelho de Setúbal- é fundamental dada a localização da empresa e do negócio da mesma;Ter disponibilidade para realizar horários compreendidos entre o horário de funcionamento da oficina (9h-20h) assim como fins-de-semana sempre que necessário;Ter noções das regulamentações de segurança relevantes para o ambiente de trabalho;Mindset orientado para as soluções e para o desenvolvimento de boas práticas;Enquadramento:Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativos;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo numa empresa em crescimento;Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV.
