Performance Engineer

col-wideJob Description:Crossjoin Solutionsis a portuguese IT company founded in 2009, active worldwide in more than 30 clients (Canada, Latin America, UK, Belgium, Italy, Luxembourg, Ireland, France and Germany). Through the service we provide to our customers, we currently supportdozens of millionsof consumers in many different countries around the world. We deliverconsulting servicescovering systems end to end optimization, enterprise testing, troubleshooting major incidents, incident resolution, fullstack architecture advisory, continuous integration, deployment and development acceleration, infrastructure managed services by operating in any sector whose business depends on information systems (banking, insurance, health, automotive, finance, telecommunications, etc).We deliver the following solutions:Performance ServicesIT AdministrationDevelopment ServicesDevops ServicesWe value our coworkers training. We are proud to offer personalized coaching, constant training, exciting challenges and career development. We award effort, competence and merit.Requirements:Bachelor's and/or Master's degree in Computer Science or similar;7+ years of professional experience in the IT Field;Recent years experience involving activities in scope of IT Operations, with responsibilities of technical tasks related to troubleshooting and tuning in firefight or certification scenarios on Production environments;Proven knowledge on bird's eye view analysis of complex IT solutions, understanding of business processes, SLAs and known KPIs, as well technical capacity to drill down into technical analysis involving know how of one or more technology internals for troubleshooting incidents;Skilled on the investigation, diagnosis and solution of Frontend and Backend application/systems technical issuesInfrastructure (network, storage, cpu, memory) performance monitoring and analysis experienceGood level of English (spoken and written)Responsibilities:Act as Project Delivery Manager:Integrate one or more of Crossjoin's Competence Center QMS projects; acting as Delivery Manager responsible for the quality of the Competence's Center deliverables, and the review of the team's deliverables within the project's context. Execute activities on Client requirements gathering to ensure that project top concerns are being addressed within the Competence Center, ensure work coordination with the Competence's Center leaders. Address client issues and risk management and cooperate with Crossjoin leaders for strategic account planning and reviews.Competence Center Delivery:Become part of the Competence Center delivery, executing technical tasks as a senior performance engineer.Performance Analysis:Conduct thorough performance testing and analysis of software applications to identify bottlenecks and areas for improvement. Coach others in this activity.Optimization:Develop and implement optimization strategies to improve application performance, scalability, and efficiency. Coach others in this activity.Collaboration:Work closely with other engineering teams to identify and resolve performance issues. Provide guidance on best practices for performance optimization.Tool Development contribution:contribute for the development of tools for performance monitoring, analysis, and benchmarking.Documentation:Maintain detailed documentation of performance criteria, benchmarks, and optimization strategies.Research:Stay abreast of the latest trends and technologies in software performance engineering. Experiment with new tools and techniques to enhance system performance.We offer:Integration in a dynamic, goal-oriented and cooperative team;Health Insurance extensible to the family;Crosser Assistance Programme (Psychology, Psychosocial, Financial, Legal and Nutrition consultations);Partnership package with discounts in several areas;A well-structured Individual Development Plan (IDP);Individual Training Plan;Career Plan transversal to the entire company;Monthly GYM subscription;Team-building events;With the submission of your application you authorise the treatment and storage of your personal data within Crossjoin Solutions, Lda database for this recruitment process and/or other future opportunities.----------------------- PT -------------------------------ACrossjoin Solutionsé uma empresa portuguesa de TI fundada em 2009, ativa a nível mundial em mais de 30 clientes (Canadá, América Latina, Reino Unido, Bélgica, Itália, Luxemburgo, Irlanda, França e Alemanha). Através do serviço que prestamos aos nossos clientes, apoiamos atualmentedezenas de milhõesde consumidores em muitos países diferentes em todo o mundo. Prestamos serviços de consultoria que abrangem a otimização de sistemas de ponta a ponta, testes empresariais, resolução de grandes incidentes, resolução de incidentes, consultoria de arquitetura fullstack, integração contínua, aceleração da implantação e do desenvolvimento, serviços geridos de infra-estruturas, operando em qualquer sector cuja atividade dependa de sistemas de informação (banca, seguros, saúde, automóvel, finanças, telecomunicações, etc.).Fornecemos as seguintes soluções:Serviços de performanceAdministração de TIServiços de desenvolvimentoServiços DevopsValorizamos a formação dos nossos colaboradores. Orgulhamo-nos de oferecer coaching personalizado, formação constante, desafios aliciantes e desenvolvimento de carreira. Premiamos o esforço, a competência e o mérito.Responsabilidades:Atuar como Project Delivery Manager:Integrar um ou mais projectos QMS do Centro de Competências da Crossjoin; atuar como Gestor de Entregas responsável pela qualidade dos resultados do Centro de Competências e pela revisão dos resultados da equipa no contexto do projeto. Executar actividades de recolha de requisitos do cliente para garantir que as principais preocupações do projeto são abordadas no âmbito do Centro de Competências, assegurar a coordenação do trabalho com os líderes do Centro de Competências. Abordar as questões dos clientes e a gestão dos riscos e cooperar com os líderes da Crossjoin para o planeamento e as revisões estratégicas das contas.Entrega do Centro de Competências:Fazer parte da entrega do Centro de Competências, executando tarefas técnicas como engenheiro de performance sénior.Análise de desempenho:Efetuar testes de performance completos e análise de aplicações de software para identificar bottlenecks e áreas de melhoria. Orientar outros nesta atividade.Otimização:Desenvolver e implementar estratégias de otimização para melhorar o desempenho, a escalabilidade e a eficiência das aplicações. Orientar os outros nesta atividade.Colaboração:Trabalhar em estreita colaboração com outras equipas para identificar e resolver problemas de performance. Fornecer orientações sobre as melhores práticas de otimização de desempenho.Contribuição para o desenvolvimento de ferramentas:contribuir para o desenvolvimento de ferramentas de monitorização, análise e avaliação comparativa da performance.Documentação:Manter uma documentação pormenorizada dos critérios de desempenho, dos parâmetros de referência e das estratégias de otimização.Investigação:Manter-se a par das últimas tendências e tecnologias no domínio da engenharia de desempenho de software. Experimentar novas ferramentas e técnicas para melhorar o desempenho do sistema.Requisitos:Licenciatura e/ou mestrado em informática ou similar;Mais de 7 anos de experiência profissional na área de IT;Experiência recente em atividades no âmbito das Operações de IT, com responsabilidades de tarefas técnicas relacionadas com a resolução de problemas, firefight tuning ou de certificação em ambientes de Produção;Conhecimentos comprovados de análise de soluções informáticas complexas, compreensão dos processos empresariais, SLAs e KPIs conhecidos, bem como capacidade técnica para efetuar análises técnicas que envolvam o conhecimento de uma ou mais tecnologias internas para a resolução de incidentes;Competências na investigação, diagnóstico e solução de problemas técnicos de aplicações/sistemas Frontend e BackendExperiência de monitorização e análise do desempenho da infraestrutura (rede, armazenamento, CPU, memória)Bom nível de inglês (falado e escrito)Oferecemos:Integração numa equipa dinâmica, orientada para os objectivos e cooperante;Seguro de Saúde extensível à família;Programa de Assistência Crosser (consultas de Psicologia, Psicossocial, Financeira, Jurídica e Nutrição);Pacote de parcerias com descontos em diversas áreas;Um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) bem estruturado;Plano de Formação Individual;Plano de Carreira transversal a toda a empresa;Assinatura mensal do Ginásio;Eventos de team-building;Com a apresentação da sua candidatura autoriza o tratamento e armazenamento dos seus dados pessoais na base de dados da Crossjoin Solutions, Lda para este processo de recrutamento e/ou outras oportunidades futuras.----------------------- ES -------------------------------Crossjoin Solutionses una empresa portuguesa de TI fundada en 2009, activa en todo el mundo en más de 30 clientes (Canadá, América Latina, Reino Unido, Bélgica, Italia, Luxemburgo, Irlanda, Francia y Alemania). A través del servicio que prestamos a nuestros clientes, actualmente apoyamos adecenas de millonesde consumidores en muchos países diferentes de todo el mundo. Prestamos servicios de consultoría que abarcan la optimización de sistemas de extremo a extremo, pruebas empresariales, resolución de incidencias importantes, asesoramiento sobre arquitectura fullstack, integración continua, aceleración de la implantación y el desarrollo, servicios gestionados de infraestructura, operando en cualquier sector cuyo negocio dependa de los sistemas de información (banca, seguros, sanidad, automoción, finanzas, telecomunicaciones, etc.).Ofrecemos las siguientes soluciones:Servicios de rendimientoAdministración de TIServicios de DesarrolloServicios DevopsValoramos la formación de nuestros colaboradores. Estamos orgullosos de ofrecer coaching personalizado, formación constante, retos apasionantes y desarrollo profesional. Premiamos el esfuerzo, la competencia y el mérito.Responsabilidades:Actuar como Director de Entrega del Proyecto:Integrar uno o más proyectos de SGC del Centro de Competencia de Crossjoin; actuar como Delivery Manager responsable de la calidad de los entregables del Centro de Competencia, y de la revisión de los entregables del equipo dentro del contexto del proyecto. Ejecutar las actividades de recopilación de requisitos del cliente para garantizar que las principales preocupaciones del proyecto se abordan en el Centro de Competencia, garantizar la coordinación del trabajo con los líderes del Centro de Competencia. Abordar los problemas del cliente y la gestión de riesgos y cooperar con los líderes de Crossjoin para la planificación y las revisiones estratégicas de las cuentas.Entrega del Centro de Competencia:Formar parte de la entrega del Centro de Competencia, ejecutando tareas técnicas como ingeniero de rendimiento senior.Análisis de rendimiento:Realizar pruebas y análisis exhaustivos del rendimiento de las aplicaciones de software para identificar cuellos de botella y áreas de mejora. Entrene a otros en esta actividad.Optimización:Desarrollar y aplicar estrategias de optimización para mejorar el rendimiento, la escalabilidad y la eficiencia de las aplicaciones. Entrene a otros en esta actividad.Colaboración:Colaborar estrechamente con otros equipos de ingeniería para identificar y resolver problemas de rendimiento. Proporcionar orientación sobre las mejores prácticas para la optimización del rendimiento.Contribución al desarrollo de herramientas:contribuir al desarrollo de herramientas para la supervisión, el análisis y la evaluación comparativa del rendimiento.Documentación:Mantener una documentación detallada de los criterios de rendimiento, puntos de referencia y estrategias de optimización.Investigación:Manténgase al día de las últimas tendencias y tecnologías en ingeniería de rendimiento de software. Experimente con nuevas herramientas y técnicas para mejorar el rendimiento del sistema.Requisitos:Licenciatura y/o Máster en Informática o similar;Más de 7 años de experiencia profesional en el campo de las TI;Experiencia de los últimos años en actividades en el ámbito de las operaciones de TI, con responsabilidades de tareas técnicas relacionadas con la resolución de problemas y tuning firefight o de certificación en entornos de producción;Conocimientos demostrados en el análisis de soluciones de TI complejas, comprensión de los procesos de negocio, SLAs y KPIs conocidos, así como capacidad técnica para profundizar en el análisis técnico que implica el conocimiento de una o más tecnologías internas para la resolución de incidentes;Habilidades en la investigación, diagnóstico y solución de problemas técnicos de aplicaciones/sistemas Frontend y Backend.Experiencia en supervisión y análisis del rendimiento de la infraestructura (red, almacenamiento, CPU, memoria).Buen nivel de inglés (hablado y escrito)Ofrecemos:Integración en un equipo dinámico, orientado a objetivos y cooperativo;Seguro médico ampliado a la familia;Programa de asistencia al crosser (consultas psicológicas, psicosociales, financieras, jurídicas y de nutrición);Paquete de asociación con descuentos en diversas áreas;Un Plan de Desarrollo Individual (PDI) bien estructurado;Plan de Formación Individual;Plan de Carrera transversal a toda la empresa;Abono mensual al gimnasio;Eventos para fomentar el espíritu de equipo;Con el envío de su solicitud, usted autoriza el tratamiento y almacenamiento de sus datos personales en la base de datos de Crossjoin Solutions, Lda. para este proceso de contratación y/o otras oportunidades futura