Estágio Extra-Curricular RH (M/F) - SJMadeira 2024-05-13 São João da Madeira, Aveiro Recursos Humanos Ref: 107-004073-1 Tens gosto e curiosidade sobre a área dos recursos humanos, numa oportunidade que te permita adquirir novos conhecimentos enquanto te desafias profissionalmente? Então esta oportunidade é para ti!Estamos à procura de alguém com garra, vontade de aprender, dinamismo e boa disposição. Nesta oportunidade poderás integrar uma equipa bem disposta, que te irá acompanhar e puxar por ti nos desafios que receberás diariamente. i Funções Ao longo deste estágio terás a oportunidade de: Atendimento presencial e telefónico; Inscrição de candidatos na plataforma Adecco;Colaborar no acolhimento de candidatos;Participar na realização de entrevistas de pré-seleção de candidatos, avaliando e identificando competências pessoais e profissionais;Acompanhar a satisfação de pedidos de recrutamento de clientes, auxiliando os Técnicos de Recrutamento e Seleção nas várias etapas do processo;Apoiar em tarefas administrativas inerentes à categoria profissional. Requisitos Para te candidatares a esta oportunidade deverás ter: Formação universitária ao nível da Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações, Sociologia ou Gestão de Recursos Humanos.Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);Forte interesse pela área de Recrutamento & Seleção;Boa capacidade de trabalho em equipa;Forte capacidade de trabalhar sob pressão;Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;Elevada capacidade de organização e de planeamento;Disponibilidade imediata;Residência próxima de São João da Madeira;Disponibilidade para realização de estágio, com duração de 3 meses. Oferta O que temos para te oferecer: Subsídio de alimentação;Possibilidade de integração em empresa líder de mercado na área de recursos humanos.Integração em ambiente de aprendizagem e desafio contínuo, com equipas jovens e dinâmicas.Formação e acompanhamento inicial e contínuo; Possibilidade de integração em futuros processos de R&S internos.