Coordenador(A) De Recursos Humanos (M/F)

O que procura nos candidatosOprofissional terá como principais responsabilidades, colaborar na definição, desenvolvimento e implementação de processos de Gestão de Recursos Humanos:Perfil:•Excelente capacidade de comunicação e argumentação;•Dinâmico (a), direto (a), pró-ativo (a), autónomo (a) e polivalente;•Experiência/ gosto pela área;•Aptidão ao trabalhar em Equipa;•Autonomia e sentido de responsabilidade;• Recrutamento e Seleção;• Gestão da Formação;• Descrição de funções e respetivos perfis de competências;• Planos de carreira;• Avaliação de desempenho;•Orientação para resultados e objetivos•Disponibilidade total e imediataQue funções irão desempenharRequisitos para a função:•Responsável pelo recrutamento e seleção dos potenciais candidatos;•Coordenar processos de seleção, entrevistas e integração de novos colaboradores;•Acompanhar as equipas e desenvolver a cultura interna da marca;•Prospeção ativa de mercado com vista á captação de novos colaboradores;•Definição e Gestão de diferentes fontes de captação de candidatos;•Procurar potenciais candidatos em páginas de emprego;•Fomentar procura de novos candidatos nas redes sociais;•Estabelecer contactos/ protocolos com Instituições Públicas (IEFP, Gabinete de Inserção Profissional), Grupos e/ ou Associações;•Usar a publicidade para estabelecer contactos e atrair novos candidatos;•Publicar e gerir anúncios (Sapo; Net- Empregos, entre outros);•Atualizar diariamente as plataformas de divulgação de oportunidades;•Divulgar vagas em blogs e portais especializados no mercado;Quais os benefícios oferecidosOferecemos:•Formação/ apoio inicial e continuo;•Ordenado fixo + Prémios de produtividade;•Vencimento compatível com a função e de acordo com a experiência demonstrada;•Integração em equipa dinâmica e em crescimento;•Excelente ambiente de trabalho;•Carreira estimulante, realização pessoal e profissional;•Entrada imediata;Outros aspectos a referirCompetências:• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;• Experiência mínima de2anos na função;• Domínio doOffice na ótica do utilizador;• Bons conhecimentos de inglês;• Forte sentido de responsabilidade e autonomia;• Bom nível de comunicação e relacionamento interpessoal.A empresa proporciona a integração numa equipa envolvida num aliciante projetocom um quadro remuneratório adequado às responsabilidades.Se o seu perfil está enquadrado neste desafio, envie o seu Curriculum Vitae com fotografia para o e-mail.Enviar CandidaturaCriar CV GrátisDenunciar