Integrando o departamento de RH e reportando à DRH, irá ser responsavel pelo Payroll de cerca de 200 colaboradores;Assegurar a gestão administrativa de recursos humanos e do payroll;Assegurar todas s burocracias relacionadas com contratação de novos colaboradores (comunicação aos fundos, obrigações fiscais, elaboração de contratos...);Eventualmente poderá dar ainda apoio ao recrutamento.
Habilitações literárias ao nível da licenciatura;Pelo menos 2 anos de experiência em RH;Experiência prévia em funções de Payroll;Experiência com o Primavera será valorizada;Bons conhecimentos de inglês.Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.