A Adecco Permanent Recruitment recruta Responsável de Industrialização (m/f) Oliveira de Azeméis Procuramos um profissional dinâmico e orientado para resultados para assegurar a definição e disponibilização de todos os recursos tecnológicos, organizativos e documentais necessários às atividades de industrialização de novos produtos, quer concessionados quer desenvolvidos internamente.
O objetivo é garantir que a produção em série decorra de forma eficiente e alinhada com os requisitos técnicos, contratuais e de qualidade previamente definidos.
Função: Coordenação do funcionamento da direção e dos setores sob sua responsabilidade; Gerir e monitorizar o processo de industrialização, estabelecendo objetivos e propondo melhorias; Assegurar o cumprimento dos requisitos definidos pelo cliente e pela Direção de Engenharia; Garantir a coerência, atualização e partilha da documentação técnica no servidor e no sistema interno (Sybus); Supervisionaro desenvolvimento de protótipos, ferramentas e dispositivos necessários à produção em série; Colaborar comas direções Comercial e de Qualidade, assegurando o fluxo de informação e conformidade dos produtos; Contribuir para o processo de aprovação FAI (First Article Inspection), garantindo o seu cumprimento em tempo útil; Apoiar a formação dos colaboradores e participar em auditorias sempre que necessário.
Requisitos Mínimos: Licenciatura em Engenharia; Mínimo de 3 anos de experiência em ambiente industrial; Conhecimento em desenho técnico; Domínio de informática na ótica do utilizador; Conhecimentosde Inglês; Forte capacidade de planeamento, liderança e trabalho em equipa; Proatividade,sentido de responsabilidade e adaptação à mudança.
Requisitos Preferenciais: Mestrado em Engenharia; Experiência superior a 5 anos em ambiente industrial; Domínio da língua inglesa; Conhecimento das normas NP EN ISO 9001:2015 e NP EN ISO 14001:2015; Conhecimento do software Sybus (ou sistemas semelhantes de gestão industrial).
Oferta: Integração numa empresa sólida e em crescimento; Oportunidadesde desenvolvimento profissional e formação contínua.
Contrato de trabalho Sem Termo; Vencimento base acima da média e mediante experiência demostrada; Subsídio de alimentação.
