Responsável De Crédito E Revolving (M/F)

Responsável De Crédito E Revolving (M/F)
Empresa:

Oney


Responsável De Crédito E Revolving (M/F)

Detalhes da Vaga

Mais do que um trabalho, uma missão! Procuramos o Responsável da Área de Crédito e Revolving para se juntar à equipa Oney, tendo reporte ao Board Director local e ao responsável global da Business Line (Grupo)

Quais as responsabilidades da missão?

Garantir o cumprimento dos objetivos globais e KPIs da Business Line em coordenação com o responsável global da Business Line.

Compreender e acompanhar a evolução e ciclo de vida do produto desde a sua conceção até ao seu lançamento no mercado.

Desenhar e acompanhar os processos dos diversos produtos de crédito do Banco.

Gerir e potenciar o desenvolvimento da sua equipa.

Dinamizar a relação do departamento com os diversos stakeholders internos afim de viabilizar o cumprimento dos objetivos.

Apoiar a avaliação e análise do posicionamento competitivo do Banco ao nível de produto, nomeadamente em termos de quotas de mercado e pricing, que sustentem a elaboração e seguimento da estratégia do Banco.

O que procuramos?

Que tenha formação superior em Engenharia, Matemática, Economia ou Gestão.

Que tenha experiência mínima de 10 anos em funções similares noutras instituições financeiras.

Que tenha experiência mínima de 5 anos de experiência em desenvolvimento comercial e/ou marketing digital em bancos ao nível de crédito e revolving.

Que tenha experiência no desenho de cadernos de requisitos de negócio ao nível de produtos financeiros (ex: crédito pessoal, revolving etc.).

Que tenha experiência em Gestão de Projetos e/ou boas noções de Gestão de Projetos.

Que tenha domínio da língua inglesa (falado e escrito).

Que tenha experiência de trabalho em estruturas matriciais.

Que tenha experiência na gestão de stakeholders internos e negócio (compliance, risco, marketing, área financeira, comercial).

Que tenha experiência em gestão de equipas.

Que tenha boas capacidades analíticas, organização e planeamento.

Que tenha elevada capacidade de flexibilidade.

Que tenha boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

Que tenha elevado sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade.

O que vai encontrar?

Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!

Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.

Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha, condições e benefícios pensados especialmente para os nossos colaboradores.

Investimento na Formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional, incentivando a evolução dentro da empresa. Com dedicação e vontade, aqui pode chegar longe!

Vontade de inovar e procura da excelência como forma de satisfazer os nossos clientes com produtos e serviços que façam a diferença.

Felicidade e espírito de equipa. Somos uma empresa feliz segundo o ranking Happiness Works publicado na revista Exame.

Requisitos

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