Gestor Comercial M/F

Uma empresa de referência no seu setor encontra-se a reforçar a sua estrutura comercial na região deLeiria, procurando integrar um(a)Gestor Comercial de Parceiroscom forte orientação para o negócio, capacidade de desenvolvimento de relações comerciais e foco na criação de valor junto dos seus parceiros.
Principais Responsabilidades
Gerir e desenvolver uma carteira de parceiros, promovendo relações comerciais sólidas e duradouras;
Realizar visitas regulares aos parceiros, assegurando um acompanhamento próximo e contínuo;
Acompanhar e monitorizar o estado das propostas comerciais, garantindo a adequada gestão dos processos em curso;
Identificar novas oportunidades de negócio e promover a angariação de novos parceiros;
Analisar o desempenho e potencial de produção da carteira, propondo ações que contribuam para a sua evolução;
Monitorizar o mercado e a atividade da concorrência, identificando tendências e oportunidades de crescimento;
Efetuar análises de risco da carteira de clientes, antecipando possíveis situações de incumprimento;
Negociar condições comerciais, de acordo com os níveis de autonomia definidos, assegurando a competitividade das soluções apresentadas;
Colaborar com as áreas de Marketing e Produto na adequação das ofertas às necessidades do mercado;
Representar a empresa em eventos, feiras e iniciativas do setor, reforçando a notoriedade da marca e a rede de contactos profissionais.
Perfil Pretendido
Experiência profissional relevante em funções comerciais, desenvolvimento de negócio ou gestão de parceiros;
Disponibilidade para deslocações frequentes;
Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Forte orientação para resultados e concretização de objetivos;
Competências de negociação e influência;
Foco na satisfação do cliente e na construção de relações de confiança;
Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
Perfil dinâmico, resiliente e orientado para a resolução de problemas;
Sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade.
Oferta
Integração numa organização sólida e reconhecida no mercado;
Projeto profissional desafiante, com elevado nível de autonomia e responsabilidade;
Formação inicial e desenvolvimento contínuo;
Perspetivas de crescimento e evolução profissional;
Pacote remuneratório compatível com a experiência e responsabilidades da função;
Ferramentas de trabalho adequadas ao desempenho da atividade.
Caso reúna os requisitos identificados e pretenda integrar um projeto sólido e com perspetivas de crescimento, envie a sua candidatura para análise.