Data Analyst Junior Information Systems & Data Analytics

Data Analyst Junior Information Systems & Data Analytics A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão.
Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.700 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais.
A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem:
Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolioDesenho de processos e implantação de instrumentos de gestãoDesenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativosDepartamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes.Descrição 1] RESPONSABILITIES: A posição de Junior Analyst faz parte de uma equipe responsável pela gestão do carregamento de dados, bem como pela manutenção e melhoria dos processos de automação.
As principais responsabilidades incluem:
Working with databases.Automating various processes to ensure efficient portfolio management and internal operations;Monitoring NPL/PL/REO loan portfolios;Conducting cash flow analysis and monitoring the reconciliation of different portfolios;Onboarding new portfolios that the company begins to manage.2] SKILLS: Strong analytical skills;Good communication skills;Organized, resilient, and able to meet deadlines;Knowledge of databases (SQL, PostgreSQL, MySQL, entity-relationship model) – mandatory;Knowledge of ETL tools (Kettle, Talend, PowerCenter, PowerBI) – preferred;Knowledge of Python (mandatory);Advanced Excel skills are a plus.3] QUALIFICATIONS Degree in Engineering, Mathematics, Statistics, or another relevant;Languages: English – B2 level (minimum);Experience:At least two years of experience in similar roles.A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito.
A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação.
Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.

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