Assistente De Investigação

Assistente De Investigação
Empresa:

Centro De Emprego


Lugar:

Lisboa


Área:

Arte

Assistente De Investigação

Detalhes da Vaga

ANÚNCIO PARA ABERTURA DE PROCESSO DE RECRUTAMENTO DE ASSISTENTE DE INVESTIGAÇÃO Posição: Contrato Individual de Trabalho a Termo Resolutivo Certo (Assistente de Investigação) Referência: CTTC-9/20-EE(1) Área científica genérica: Engenharia Área científica específica: Engenharia de Polímeros Resumo do anúncio: Encontra-se aberto processo de recrutamento para a contratação de um Assistente de Investigação, na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, ao abrigo do Regulamento da Carreira e Contratação do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da Universidade do Minho, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 152, de 8 de agosto de 2017 e do Código de Trabalho, no âmbito do projeto Factory of the Future: Smart Manufacturing, n.º 039479, cofinanciado pelo FEDER através do Portugal 2020 - Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (COMPETE 2020), nos termos do Aviso de Abertura de Concurso n.º 26/SI/2016, no âmbito da alínea a) do n.º 1 do artigo 62º do Regulamento Específico do domínio da Competitividade e Internacionalização (RECI), Portaria n.º 57-A/2015, de 27 de fevereiro. Texto do anúncio 1 - Encontra-se aberto processo de recrutamento e seleção, no âmbito do projeto Factory of the Future: Smart Manufacturing, n.º 039479, cofinanciado pelo FEDER através do Portugal 2020 - Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (COMPETE 2020), nos termos do Aviso de Abertura de Concurso n.º 26/SI/2016, no âmbito da alínea a) do n.º 1 do artigo 62º do Regulamento Específico do domínio da Competitividade e Internacionalização (RECI), Portaria n.º 57-A/2015, de 27 de fevereiro, para ocupação de um posto de trabalho na categoria de Assistente de Investigação, na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, nos termos previstos na alínea h) do nº 2 do artigo 140.º do Código do Trabalho. 2 - Funções a desempenhar/Plano de Trabalhos: No âmbito deste projeto e de acordo com o previsto no contrato aprovado, torna-se necessária a contratação de um (1) Assistente de Investigação, que se insere no Sub-projeto #3 Processo Produtivo, e respetivo perfil ?Msc Mecânica/Materiais?, para desempenhar as funções abaixo. ? Desenvolvimento de estruturas resistentes e leves. o Desenvolvimento de um novo tipo de componentes sob a liberdade de design que o Fabrico Aditivo permite, em particular a capacidade de construir estruturas celulares; o Conhecimento crítico de novas estruturas celulares de componentes produzidos por Fabrico aditivo; o Especificações técnicas e desenvolvimento de novas estruturas celulares de componentes produzidos por Fabrico Aditivo. ? Desenvolvimento de novos materiais com características diferentes que permitirão criar peças funcionais: materiais com dureza elevada, resistência de desgaste melhorada; materiais para proteção e prevenção de descarga eletrostática (ESD) (anti estático, estático dissipativo, condutor). o Conhecimento crítico de novos materiais para componentes produzidos por Fabrico Aditivo; o Especificações técnicas e desenvolvimento de novos materiais para componentes produzidos por Fabrico Aditivo. ? Desenvolvimento de métodos de otimização topológica para minimizar a massa de um produto/ferramenta, mantendo a integridade estrutural do projeto original. o Desenvolvimento de diretrizes de design para o FA. ? Desenvolvimento de protótipos laboratoriais de novas estruturas celulares de componentes produzidos por Fabrico aditivo. ? Realização de testes laboratoriais às novas estruturas celulares de componentes produzidos por Fabrico Aditivo. 3 - Regulamentação e legislação aplicável: Regulamento da Carreira e Contratação do Pessoal Investigador em Regime de Direito Privado da Universidade do Minho, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 152, de 8 de agosto de 2017, Código de Trabalho, Estatuto da Carreira de Investigação Científica (ECIC), aprovado pelo Decreto-Lei n.º 124/99, de 20 de abril e alterado pelo Decreto-Lei n.º 157/99, de 14 de setembro e, subsidiariamente, a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP). 4 - Área científica: Engenharia de Polímeros 5 - Requisitos de admissão: Possuir grau de mestre em Engenharia de Polímeros, com formação de base em Engenharia de Polímeros, e, pelo menos, 4 anos de experiência de investigação/gestão e desenvolvimento posteriores ao mestrado em projetos relacionados com a área de aplicação, nomeadamente desenvolvimento de produto e processo produtivo. Possuir conhecimentos na área de aplicação do projeto, nomeadamente no que respeita a injeção, extrusão, moldes de injeção, simulação 3D, controlo do processo de qualidade, reciclagem, fabrico aditivo e subtrativo, maquinação CNC. 6 - Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no IPC ? Instituto de Polímeros e Compósitos da Escola de Engenharia da Universidade do Minho, no Campus de Azurém, em Guimarães. 7 - Duração do contrato: O contrato de trabalho a termo certo terá a duração de um ano, eventualmente renovado, nos termos do Código do Trabalho, até ao final do projeto, a 30 de junho de 2021. 8 - Retribuição: Vencimento bruto mensal de 2 291,56 euros, correspondente ao índice 140, da categoria de Assistente de Investigação, da carreira de investigação científica. 9 - Métodos de seleção: A seleção do candidato será realizada em duas fases. 1ª fase) Avaliação Curricular - AC (ponderação 70%) ? Avaliação do perfil académico/Curriculum Vitae, com a ponderação de 40%; o Mestrado Integrado em Engenharia de Polímeros, com formação de base em Engenharia de Polímeros ? 20 valores. Não serão admitidas candidaturas de titulares de grau de Mestre, com área distinta da requerida. ? Experiência profissional relevante para execução do plano de trabalhos, nomeadamente em desenvolvimento de produto e processo produtivo, desenvolvimento de novos materiais, fabrico aditivo e subtrativo, em ambiente de investigação, com a ponderação de 30%; ? Competências técnicas, com a ponderação de 15%, valorado numa escala de 0 a 20 valores, de acordo com o seguinte esquema de pontuação: Insuficiente ? 4 valores; Reduzido ? 8 valores; Suficiente ? 12 valores; Bom ? 16 valores; Elevado ? 20 valores. o Domínio de técnica de injeção, extrusão de plásticos; o Conhecimentos avançados sobre fabrico de moldes de injeção; o Domínio da técnica de simulação 3D; o Experiência no controlo do processo de qualidade e reciclagem; o Domínio dos processos de fabrico aditivo e subtrativo; o Domínio da área de maquinação CNC. ? Competências digitais (software), com a ponderação de 15%, valorado numa escala de 0 a 20 valores, de acordo com o seguinte esquema de pontuação: Insuficiente ? 4 valores; Reduzido ? 8 valores; Suficiente ? 12 valores; Bom ? 16 valores; Elevado ? 20 valores. o Domínio da ferramenta de software de simulação CAD 3D Solidworks/SolidCAM; o Domínio da ferramenta de software de simulação de moldes de injeção e compressão de plástico para projeto e fabricação Moldflow. 2ª fase) Entrevista ? ENT (ponderação 30%) ? A entrevista será realizada aos 3 candidatos com melhor classificação na primeira fase, de acordo com os seguintes parâmetros de avaliação e respetivas ponderações. o A entrevista será realizada em não mais do que 30 minutos e classificada numa escala de 0 a 20 valores, de acordo com as seguintes competências: ? Motivação, com a ponderação de 20%, ? Trabalho de Investigação - normas de segurança e manuseamento dos equipamentos Fortus900mc, EOS P396, e M2 Cusing, com a ponderação de 40%, ? Conhecimentos sobre a área de projeto, nomeadamente em desenvolvimento de produto e processo produtivo, desenvolvimento de novos materiais, fabrico aditivo e subtrativo, em ambiente de investigação, com a ponderação de 40%. 9.1 - A ordenação final será obtida segundo a fórmula: AC*70% + ENT*30% 10 - Composição da Comissão de Seleção: Presidente António José Vilela Pontes, Professor Associado Vogais efetivos Álvaro Miguel Céu Gramaxo Oliveira Sampaio, Professor Auxiliar António Manuel Cerqueira Gomes Brito, Professor Auxiliar Vogais suplentes João Pedro Lourenço Gil Nunes, Professor Auxiliar Maria Conceição Jesus Rego Paiva, Professora Auxiliar 10.1 - Em caso de ausência, falta ou impedimento do Presidente da Comissão, este será substituído pelo primeiro vogal efetivo. 11 - Realização da audiência dos interessados: Nos termos dos artigos 121º e 122º do Código do Procedimento, após notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar sobre o projeto de decisão. 12 - Forma de publicitação/notificação dos resultados: os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada de nota final obtida, na intranet da UM, no endereço https://intranet.uminho.pt/Pages/Documents.aspx?Area=Procedimentos%20Concursais, sendo os candidatos notificados através de email. 13 - Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O processo de recrutamento encontra-se aberto no período de 16-03-2020 a 20-03-2020. 13.1 - As candidaturas serão, obrigatoriamente, formalizadas através do envio de candidatura acompanhada de Curriculum Vitae detalhado, certificado de habilitações e outros documentos comprovativos considerados relevantes, remetidas para o e**********, indicando no assunto ?Candidatura a Assistente de Investigação ? Ref. CTTC-9/20-EE(1)? - projeto Factory of the Future: Smart Manufacturing, n.º 039479. 13.2 - O incumprimento do prazo de apresentação da candidatura fixado, bem como a falta de apresentação dos documentos acima referenciados determinam a exclusão do processo de recrutamento. 14 - Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Universidade do Minho, 13 de março de 2020. O Direto...


Fonte: Neuvoo3_Ppc


Área:

  • Educação e Cultura / Arte

Requisitos


Conhecimentos:

  • Investigador
  • Intranet